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救命！！被公司辞退了~但是公司没有给我正式的辞退书~我怎么办

广东－惠州 11-04 17:48 悬赏 10 发布者:zs7628…… 给我留言回答:(4)

我是2014年11月1日~被人事总监叫过去~说我星期天加班半天打卡却没去上班~这个理由~开始是劝退的~结果我不同意~他就口头答应了~要辞退我~又拿了一张离职书给我写~我写了~但是离职类型那里我忘记沟了辞退的选项~就被他收起来了~他口头答应了配我一个月综合工资的~我就问他什么时候工资能到帐~他说星期一可以~但是现在过了2天了~没什么反应~我该怎么办？？合同和工作证都还在我手上~我怎么办~怎么取证来维权？怎么才能拿到我应得的赔偿？

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[河南-郑州]
张书正律师
452466积分

回复时间： 2014-11-04 17:52

搜集证据申请劳动仲裁

追问：

我该怎么收集证据~收集那些证据？请指教？目前我手上有10月份的加班考勤~工作证~合同~工资单其他都没有~

回答：

搜集公司违法辞退你的证据，可以通过录音形式等等。。。
建议委托当地律师根据具体情况，采取相应处理方法。。。。

[广东-广州]
江珍来律师
486391积分

回复时间： 2014-11-04 17:57

单位违法解雇你的话，根据《中华人民共和国劳动合同法》第八十七条　用人单位违反本法规定解除或者终止劳动合同的，应当依照本法第四十七条规定的经济补偿标准的二倍向劳动者支付赔偿金。第四十七条，经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。

追问：

我该怎么维权

回答：

委托律师申请劳动仲裁。