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社保交费的问题

广东－东莞 11-04 18:02 悬赏 20 发布者:冯柳庭给我留言回答:(3)

你好
因生小孩停薪留职，公司要我出公司的那部分，是否合法？是否符合规定？能否拒交？怎么解决？
谢谢

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全部答案

[北京-朝阳区]
110网律师
8388607积分

回复时间： 2014-11-04 18:05

合法。。。

追问：

为什么？

是因为公司说没有产假的

回答：

停薪留职本身需要与用人单位协商，其中加纳费用也是写上内容，否则无法办理停薪留职，只好辞职了，两害相权取其轻。

追问：

什么加纳费用都没有写，只是公司同意了这件事，说没有产假，让停薪留职的，只写请假卡。都已过了半年都没提，这个月我发现公司把我的社保从5月份停了，6、7、8、9都没给我买，钱照扣，找管理部门处理，他们就搞出这些事来了

回答：

可以与公司交涉，也可向劳动部门反映。要求解决。

[辽宁-沈阳]
王永远律师
21222积分

回复时间： 2014-11-04 18:07

如果不是休产假而是休事假公司做法不违法！

追问：

是因为公司说没有产假的也算

回答：

你可以要求休产假，并支付你产假工资！

[广东-广州]
110网律师
8388607积分

回复时间： 2014-11-04 19:23

不合法的

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