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劳动争议求求帮忙
北京 11-05 12:42 悬赏 10 发布者:zhangg…… 给我留言 回答:(12) 您好,我是外地来北京打工的,在一家建筑公司上班,上班后一年多该公司没有与我签订劳动合同,后来公司后补了一份合同让我们签,但之前的将近一年没有合同,补签合同后不久,公司以工程结束为由,解除劳动合同,并答应给予半个月工资做补偿,可补偿一直没给,我是否可以进行仲裁,1、索要没签合同的双倍工资,2、给半月的补偿我已签字,但没有给,是否可以按合同法要求2月的经济补偿,3、周末上班的加班工资是否可以要,4、解除劳动合同时工程并未结束,属于单方解除劳动合同,且没有提前一月通知我,是否可以要求补偿一个月的违约金,可定的合同是**项目部,他们挂靠的是**公司,开工资的是承包人,请问我是找**公司还是找**项目部呢?请求帮忙,谢谢!
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- [江苏-常州]
- 辛艳茹律师 VIP
- 电话:15061987037
- 36804积分
回复时间: 2014-11-05 12:45
找签订劳动合同一方,补签劳动合同后难以主张双倍工资,建议当面咨询律师
- [北京-朝阳区]
- 李建成律师 VIP
- 电话:4006777998
- 966750积分
回复时间: 2014-11-05 22:27
没签合同的可以主张双倍工资
- [北京-朝阳区]
- 110网律师
- 8388607积分
回复时间: 2014-11-05 12:45
协商不成可以仲裁,找公司解决。
- [北京-海淀区]
- 徐卫东律师
- 1130943积分
回复时间: 2014-11-05 12:46
你好,协商不成,申请劳动仲裁
- [北京-朝阳区]
- 北京石建伟律师团队律师
- 231302积分
回复时间: 2014-11-05 12:51
协商不成申请劳动仲裁
- [黑龙江-哈尔滨]
- 高志博律师
- 562901积分
回复时间: 2014-11-05 12:52
您好!可向劳动监察大队投诉或申请劳动仲裁。
- [北京-海淀区]
- 申维丰律师
- 454597积分
回复时间: 2014-11-05 12:54
你好,申请劳动仲裁。
- [北京-朝阳区]
- 赵剑律师
- 161531积分
回复时间: 2014-11-05 13:02
您好。一年多没签订劳动合同,视为订立了无固定期限劳动合同。公司非法解除劳动合同,您可以请求双倍的赔偿金。赔偿金按您的情况来看应该是一个半月工资。
1、您是可以提请劳动仲裁的。
2、您可以请求按法律的规定来请求支付工资。
3、加班工资可以要。
4、根据劳动合同上的对方主体来。
希望能够帮助到您,如果还需要帮助,可以来电免费进行咨询的。
1、您是可以提请劳动仲裁的。
2、您可以请求按法律的规定来请求支付工资。
3、加班工资可以要。
4、根据劳动合同上的对方主体来。
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- [北京-朝阳区]
- 110网律师
- 8388607积分
回复时间: 2014-11-05 13:12
您好,可以申请劳动仲裁,但是种菜的主体应当是你的用人单位,即与你签订劳动合同的公司。因为后期已经补签合同,因此无法主张双倍工资赔偿。解除劳动合同应支付双倍经济赔偿金,根据你入职时间计算,每满一年可主张2个月的工资赔偿。加班费需要你举证加班的事实。
- [北京-朝阳区]
- 赵江涛律师
- 905900积分
回复时间: 2014-11-05 14:25
可以申请劳动仲裁
- [北京-朝阳区]
- 怀向阳律师
- 377915积分
回复时间: 2014-11-05 16:23
可以要求签合同的一方支付加班费、双倍经济补偿金、缴纳社保、和未提前通知应发的一个月工资
- [北京-朝阳区]
- 110网律师
- 8388607积分
回复时间: 2014-11-05 22:14
你好,协商不成,申请劳动仲裁
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