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劳动纠纷

江苏－南通 12-16 11:26 悬赏 5 发布者:OjH8767 回答:(1)

劳动合同是在2011年1月30日期满，但是单位要在2010年12月30日(没有任何过错的情形下)解雇。我想知道单位是不是要向我给予经济赔偿金，要是劳动法上有这规定的话，是怎样赔偿的？懂劳动法的请帮帮我，说得详细点，谢谢！

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回复时间： 2010-12-16 11:38

可以要求工作满一年补偿一个月的工资。

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