单位诬陷我短少单位资金，我该怎么办？

律师您好，我是一名邮政速递的员工。我单位因今二月中旬收款员辞职，无人收钱，单位经理把我从原岗位调来帮忙，我说我以前没干过收钱的工作，怕出问题，但是经理以开除做威胁，我无奈就干了。三月十七日我因病请假，领导把我保险柜钥匙拿走后，我就休病假了，在病假未结束时，又说另外一个部门有人辞职，让我回来顶替上班，无奈我又不干收钱的工作了，又去干另外一个岗位。当时领导也没跟我做工作交接，也没跟我把账务及保险柜现金数清，也没人管了。后来到五六月份才跟我说，账务可能有问题，让我查账，结果查了两个多月，结果是单位领导的结论是我当时把保险柜钥匙交还领导时，现金少一万零几百元。所以让我补齐差额。我跟单位讲理：我一分钱没拿，我为什么要赔偿呢？回答是：这期间，是你收的钱，出了问题，你全权负责。所以我去找司法局的法律援助中心咨询，对方给我说别怕，单位要是有证据，早就去报案，告你了，现在是吓唬你年轻人没社会经验呢，你没那就是没拿，别怕。”所以，我没有理会单位的连续的催款通知。又过了几个月，单位在我不知道的情况下，不知怎么就得知我父亲的手机号，骗我家长，说我出了事故，我家人还以为我被撞了或出别的意外，就告诉了家庭地址，后来单位经常派人来我家里骚扰。我跟单位经理说，请单位指出短少的款项，到底是我贪污挪用公款了，还是把账算错，少收钱，造成损失了，你拿出证据去法院起诉吧。但是，单位经理也没有指出我到底这个钱是怎么少的，还是一个劲的让我把钱补上。经常来我家骚扰我和我父母。说要是不补齐差的款项，就回去重新对账，找出问题所在。但是账查了好多遍，还是保险柜现金不够，单位就赖到我头上。律师，我该怎么办？如何结束这心烦荒唐的闹剧