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您好!我想咨询1下关于生病离职算不算违约,我在1家小公司上班
甘肃-兰州 11-09 08:02 悬赏 0 发布者:短信用户 给我留言 回答:(10) 您好!我想咨询1下关于生病离职算不算违约,我在1家小公司上班,哟因身体原因不能在继续工作,但老板不让我走,还扣我工资。我辞职申请都交上去了
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- [广东-广州]
- 毕丽荣律师 VIP
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回复时间: 2014-11-09 08:10
这是可以申请仲裁的
- [北京-西城区]
- 陈晓云律师 VIP
- 电话:13810012526
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回复时间: 2014-11-09 10:06
不用扣工资,一般情况下提前30天辞职并无经济补偿,单位存在劳动合同法第38条规定情形之一的,可随时通知单位辞职并要求经济补偿。
- [上海-浦东新区]
- 110网律师
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回复时间: 2014-11-09 08:19
这是可以的
- [青海-西宁]
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回复时间: 2014-11-09 09:35
你好,可以向劳动监察大队投诉
- [甘肃-兰州]
- 高付华律师
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回复时间: 2014-11-09 10:16
你好,可以搜集证据申请仲裁维权
- [甘肃-张掖]
- 杨培栋律师
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回复时间: 2014-11-09 12:29
不属于。
- [甘肃-兰州]
- 钟晶律师
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回复时间: 2014-11-09 15:14
你好,如果你正常交了辞职手续那么就可以的。
- [甘肃-兰州]
- 杨俊彬律师
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回复时间: 2014-11-10 10:12
你好,辞职不会违法的,老板也没有理由扣你工资的,你可以向劳动部门反映的。
- [青海-西宁]
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回复时间: 2014-11-10 16:03
建议向劳动仲裁委申请仲裁
- [青海-西宁]
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回复时间: 2014-11-10 16:14
可以申请劳动仲裁。
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