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拖欠工资

辽宁－沈阳 11-09 15:52 悬赏 0 发布者:gwh95 给我留言回答:(5)

与公司签订有两年的劳动合同（农业技术员），还有一年多合同到期，从今年7月份开始公司以没钱为由拖欠工长至今，已有四个多月，几次承诺将要发工资之后都是一拖又拖，而且即使辞职也是一样得拖欠工资，请问该如何走法律或正规程序要回工资？公司是否还应承担其他赔偿？

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[北京-西城区]
陈晓云律师 VIP
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回复时间： 2014-11-09 17:26

向劳动监察部门投.诉或申请劳动仲裁

[江苏-常州]
张静律师
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回复时间： 2014-11-09 15:56

关于拖欠工资的问题。
工资应当按照合同约定发放, 且不得低于最低工资标准，低于最低工资标准的，你可以要求补发。工资包括基本工资、奖金、津贴、提成等全部费用。拖欠或扣发工资、改变工资发放形式都是违法行为，你可以要求按照合同约定的方式全额发放，并要求单位支付拖欠工资25%的经济补偿。超过合同约定工资发放日15天以上算拖欠。