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因和经理吵架他叫我停休3天还要扣我一天顶三天的工资

11-09 16:20 悬赏 0 发布者:王杏@.co…… 给我留言地区:江苏－泰州回答:(3)

因和经理吵架他叫我停休3天还要扣我一天顶三天的工资这样做合不合理我们之间没有签任何合同我还未满18岁我该怎么样维护自己的利益

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最佳答案

[北京-朝阳区]
陈亮律师
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回复时间：2014年11月09日 16时23分

可以向当地劳动监察大队举报，没有签订合同要求双倍工资补偿。

追问：

怎样向劳动监察大队举报，我是小孩子没这么做过

回答：

劳动监察大队在社保局里，去反映情况，工作人员会和你沟通。

追问：

谢谢你漂亮姐姐如果劳动监察大队不管呢

回答：

一定管。
劳动监察大队是隶属于人力资源和社会保障局的事业单位。

职责是：2、开展普法教育工作，宣传国家劳动保障方针、政策和劳动保障法律、法规和规章，督促用人单位贯彻执行；检查用人单位遵守劳动保障法律、法规和规章的情况；依法纠正和查处违反劳动保障法律、法规或者规章的行为；具体承办局各执法单位提请需要实施行政处罚的案件。
3、督促用人单位和劳动者依法办理各种用工手续。
4、负责劳动合同的推行和管理工作。
5、认真接待群众来信、来访，及时受理对违反劳动保障法律、法规或者规章的行为的举报、投诉。
6、协助做好劳动争议案件的调查取证和调解工作或移交劳动争议仲裁委员会处理。
7、对立案的劳动保障监察案件进行调查取证，并提出处理意见。
8、妥善处理企业职工罢工、集体上访等突发事件，协调劳动关系，维护社会稳定。
9、做好劳动力市场、职业介绍机构、职业技能培训机构和职业技能考核鉴定机构的管理、监督工作。
10、负责报送劳动保障监察、劳动信访等情况报表。
11、对劳动保障监察员进行培训和监督。
12、忠于职守，秉公执法，勤政廉洁，保守秘密。
13、完成法律、法规、规章规定的其他职责和上级布置的其他工作。