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合同到期，单位提出解除合同
11-10 20:13 悬赏 20 发布者:daisyq…… 给我留言 地区:上海－上海 回答:(3)
我们公司和员工订立合同时都统一写3000元，实际我的工资是3500元每月，另外的500都是以报销的形式发放的（但我有公司出具的收入证明写的是3500）。另外每年有3000元的过节费（员工签字），每年的年终奖是2-3万，13年的年终奖是3万（有银行账单可以证明每年过年前公司存入工资卡），劳动法中“劳动合同解除或者终止前十二个月的平均工资”，问题一.像我这样的情况，基本工资是按照3000还是3500算？问题二，过节费和年终奖算吗？
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- [上海-虹口区]
- 张向锋律师
- 530579积分
回复时间： 2014-11-11 08:29
按3500元计算。
- [上海-浦东新区]
- 110网律师
- 8388607积分
回复时间： 2014-11-11 13:32
1、按照3500元计算；
2、可以算的。
2、可以算的。
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