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劳动纠纷问题
江苏-苏州 11-13 20:17 悬赏 5 发布者:zhyf22…… 给我留言 回答:(3) 公司先要给我调岗位、降职、降薪,我没有同意,又让我去原岗位上五天八小时(以前都有加班的),想用此方法逼着我自动离职,而且以前我做的仪器校验工作也交给别人做了(公司就我一个人有仪器校验资格证),请问这种情况可以算是劳动歧视吗?
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- [上海-浦东新区]
- 110网律师
- 8388607积分
回复时间: 2014-11-13 20:20
这是可以的
- [上海-浦东新区]
- 110网律师
- 8388607积分
回复时间: 2014-11-14 09:43
你好,这是可以的。
- [江苏-苏州]
- 江苏容睿律师事务所律师
- 207017积分
回复时间: 2014-11-14 10:18
难以证明劳动歧视
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