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关于公司辞退员工赔偿金的问题
广东-深圳 11-14 11:07 悬赏 0 发布者:whl576…… 给我留言 回答:(9) 我自2013年5月份到深圳一公司上班,2014年5月份续签劳动合同,合同期2年。2014年9月公司以没完成业绩指标为由将我辞退,当天下发解雇通知书令我当天走人。请问公司应该给予我哪些补偿和赔偿?核算的标准是什么?请帮忙解答,谢谢!
问题补充:
感谢各位的详细回答,我还有个问题想咨询:公司未提前通知就直接出解雇通知让走人,是否可以要求对方补偿一个月的代通知金呢?
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全部答案
- [广东-深圳]
- 张勇律师 VIP
- 电话:13418954058
- 94177积分
回复时间: 2014-11-14 12:09
员工离开公司的原因不同,依照法律规定,补偿或赔偿是不一样的,具体可以参考下面观点:
若公司无合法理由辞退员工,是违法解除劳动合同,应每工作一年支付2个月工资作为赔偿金。以员工离职前12个月的平均工资计算工资标准,是全部工资的平均。
若公司有拖欠工资或克扣工资或单方面调你的工作岗位或降低你的工资等违法原因,您可以以此被迫提出离职或确实是生产经营困难等原因解除,是有补偿的, 每工作一年补偿一个月工资。
若公司有少发或不发加班工资的情况,您可以以此被迫提出离职或确实是生产经营困难等原因解除,是有补偿的,每工作一年补偿一个月工资。
公司若不提供劳动条件,变相调岗,你也可以以此被迫提出离职,要求公司每工作一年支付你一个月的工资。
同时你可以要求公司结清全部工资
若公司与你协商解除劳动合同,应支付每工作一年一个月工资作为补偿金。
若员工主动提出离职,是没有经济补偿金的,无论工作了多少年或签订的是什么样的劳动合同。劳动合同法规定:经济补偿金的发放,每工作满一年,补偿一个月工资,满6个月不足一年的按一年算,不足6个月的,补偿半个月工资。是过去12个月全部工资的平均。违法解除赔偿金的标准则是按经济补偿金标准的二倍。
有以下情形,公司解除是合法的,不用赔偿。
1、在试用期间被证明不符合录用条件的;
2、严重违反用人单位的规章制度的;
3、严重失职,营私舞弊,给用人单位造成重大损害的;
4、劳动者同时与其他用人单位建立劳动关系,对完成本单位的工作任务造成严重影响,或者经用人单位提出,拒不改正的;
5、劳动合同无效的;
6、被依法追究刑事责任的
若公司无合法理由辞退员工,是违法解除劳动合同,应每工作一年支付2个月工资作为赔偿金。以员工离职前12个月的平均工资计算工资标准,是全部工资的平均。
若公司有拖欠工资或克扣工资或单方面调你的工作岗位或降低你的工资等违法原因,您可以以此被迫提出离职或确实是生产经营困难等原因解除,是有补偿的, 每工作一年补偿一个月工资。
若公司有少发或不发加班工资的情况,您可以以此被迫提出离职或确实是生产经营困难等原因解除,是有补偿的,每工作一年补偿一个月工资。
公司若不提供劳动条件,变相调岗,你也可以以此被迫提出离职,要求公司每工作一年支付你一个月的工资。
同时你可以要求公司结清全部工资
若公司与你协商解除劳动合同,应支付每工作一年一个月工资作为补偿金。
若员工主动提出离职,是没有经济补偿金的,无论工作了多少年或签订的是什么样的劳动合同。劳动合同法规定:经济补偿金的发放,每工作满一年,补偿一个月工资,满6个月不足一年的按一年算,不足6个月的,补偿半个月工资。是过去12个月全部工资的平均。违法解除赔偿金的标准则是按经济补偿金标准的二倍。
有以下情形,公司解除是合法的,不用赔偿。
1、在试用期间被证明不符合录用条件的;
2、严重违反用人单位的规章制度的;
3、严重失职,营私舞弊,给用人单位造成重大损害的;
4、劳动者同时与其他用人单位建立劳动关系,对完成本单位的工作任务造成严重影响,或者经用人单位提出,拒不改正的;
5、劳动合同无效的;
6、被依法追究刑事责任的
- [广东-广州]
- 110网律师
- 8388607积分
回复时间: 2014-11-14 11:33
你好,可以要求一年补偿一个月的经济补偿金。
- [广东-广州]
- 110网律师
- 8388607积分
回复时间: 2014-11-14 11:58
可以申请劳动仲裁要求支付四个月赔偿金。收集公司书面解雇书
- [广东-广州]
- 110网律师
- 8388607积分
回复时间: 2014-11-14 12:38
一年补偿一个月的经济补偿金。
- [广东-广州]
- 110网律师
- 8388607积分
回复时间: 2014-11-14 14:43
您好,公司的行为属于违法解雇,可以要求公司支付你赔偿金或者要求公司继续履行劳动合同。
- [广东-广州]
- 江珍来律师
- 486391积分
回复时间: 2014-11-14 14:49
1、可以继续要求在公司上班。
2、可以要求公司赔偿。
2、可以要求公司赔偿。
- [广东-广州]
- 110网律师
- 8388607积分
回复时间: 2014-11-14 15:17
可以要求一年补偿一个月的经济补偿金
- [广东-深圳]
- 黄立波律师
- 31700积分
回复时间: 2014-11-14 15:21
可要求经济赔偿金
- [广东-广州]
- 110网律师
- 8388607积分
回复时间: 2014-11-14 17:09
可以要求每一年补偿一个月工资的补偿金,按离职前十二个月的平均工资计算。
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