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签了合同6天后辞职,可以找公司要工资吗?
11-14 13:28 悬赏 0 发布者:一月司 给我留言 地区:四川-成都 回答:(3)
今年六月份毕业,今年11月被一家公司电话去应聘,面试的时候他也说了是人事助理,但是签合同上就是销售部的人事助理了,还要我去找卖他们产品的促销场地。在11月6号的时候没有试用期直接就签了半年合同,然后还要我签了定服装380元的委托书,三月后才能公司进行报销。并让一个员工对我进行了所谓的“培训”就让我自己去找场地,在找场地期间不去公司报告,只用每天电话汇报情况,11月12号的时候我递了辞呈,他还让我交违约金,因为合同上最后写了:如果甲乙方双违反了劳动合同,须向另一方赔偿违约金300.我没交。现在的问题就是我已辞职,但是不知道我能不能找他要工资。
问题补充:
我很想打电话给记者,因为偶然得知之前也有两个朋友还是上了这个当,并且也是辞职,并找他要回了一部分的服装费。我在上班期间,卖出过他们的一样产品,他在合同上也写的是“甲方将按工作比列发放乙方工资”。
他们公司我去过很多次,虽然公司里面有他们的产品陈列,但是每次都只看见4个左右的人。
我辞职出来又看见有人被电话去应聘了,还是人事助理的位置,可见他们一直在招聘,但是在大型招聘网上没看见他们招聘信息。
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最佳答案
- [四川-成都]
- 都燕果律师
- 电话:13980616860
- 146985积分
回复时间:2014年11月14日 14时30分
其一,用人单位应当及时足额向劳动者支付劳动报酬,不得无故拖欠和克扣,其二,除了服务期条款和竞业限制以外,用人单位不得随意与劳动者约定违约金,你方可以不支付违约金。对于以上情况,双方可以协商解决,如果双方协商无果,那么劳动者可以向劳动监察大队进行投诉,也可以申请劳动仲裁。
追问:
谢谢您的帮助
其它答案
- [广东-广州]
- 110网律师
- 8388607积分
回复时间: 2014-11-14 13:56
你好,可以辞职,不用支付违约金。收取服装费是违法的,可以向劳动监察大队投诉。
追问:
谢谢您的帮助,即使是签订了订服装的委托书也是违法的吗?他也不退还服装费,服装现在在我这里,但我还没有对服装进行修改。
投诉之后我可以找他要回我的工资吗?
回答:
可以找回工资的。
- [广东-广州]
- 110网律师
- 8388607积分
回复时间: 2014-11-14 14:08
可以要求支付工资的。
追问:
谢谢您的回答
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