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标题: 您好！我某民营企业己工作13年，由于订单减少现在公司决定下个月由原来的月薪改为绩效工资，请

11-15 08:17 悬赏 0 发布者:阳光@微笑a 给我留言地区:广东－东莞回答:(2)

我在某民营企业己工作13年，由于订单减少现在公司决定下个月由原来的月薪改为绩效工资，请问我可以以公司被迫解徐劳动合同，提出辞职，可以拿到经济补偿吗？

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最佳答案

回复时间：2014年11月15日 08时23分

你好，你这种可以要求经济补偿金。具体标准，根据《中华人民共和国劳动合同法》第四十七条，经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。单位不肯赔偿就申请劳动仲裁维权！

提问者对最佳答案的评价：

谢谢

其它答案

回复时间： 2014-11-15 10:58

要求按原工资待遇标准继续履行合同，降低工资后可以此由辞职并要求补发工资及经济补偿

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标 题: 您好！我某民营企业己工作13年，由于订单减少现在公司决定下个月由原来的月薪改为绩效工资，请