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工作疏忽给公司造成20000损失,现在要我1人赔偿合理吗
浙江-湖州 11-17 09:29 悬赏 25 发布者:蔡cz 给我留言 回答:(11) 我是家具厂一个跟单员,由于工作疏忽,把客户需要的沙发颜色弄错了 ,造成20000元的损失。现在公司要我赔偿,扣我3个月工资9000,年底提成5000,还要另外交6000块钱,这样合理吗?
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- [广东-广州]
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回复时间: 2014-11-17 09:38
这是要按照过错及损失承担赔偿的
- [山西-太原]
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回复时间: 2014-11-17 09:56
公司做法违法,可以向劳动监察大队投诉或申请劳动仲裁维权
- [浙江-杭州]
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回复时间: 2014-11-17 10:22
不能全部要你承担
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回复时间: 2014-11-17 10:51
确实因你过错造成单位损失的,你有责任赔偿
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回复时间: 2014-11-17 09:31
你好,依据相关的法律规定,若确实是你的原因造成经济损失的,需要承担责任,公司是可以扣除工资,但不能全部一次扣除。
- [北京-朝阳区]
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回复时间: 2014-11-17 09:31
不太合理,是属于你过失但是不至于赔偿那么多,建议和单位协商解决。协商不成可以直接向当地劳动监察部门投诉。
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回复时间: 2014-11-17 09:32
不是和不合理的问题,而是不合法!
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回复时间: 2014-11-17 09:38
如果确实是你的原因造成经济损失的,需要承担责任,公司是可以扣除工资,但不能全部一次扣除。建议同单位协商处理,协商不成,可以劳动仲裁。
- [浙江-杭州]
- 杨冬梅律师
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回复时间: 2014-11-17 09:57
这是不合法的。。。
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回复时间: 2014-11-17 10:10
你好,你的过错造成的,应该赔偿的。。。
- [浙江-杭州]
- 张莉兰律师
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回复时间: 2014-11-17 10:19
不合理,可以去劳动局投诉
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