用户名 密码
记住我
发布法律咨询 回复法律咨询 加入收藏
全国站 [进入分站]
发布免费法律咨询
网站首页 法律咨询 找律师 律师在线 律师热线 法治资讯 法律法规 资料库 110法律微网
您的位置: 110网首页 >> 法律咨询 >> 所有类别 >> 民事 >> 劳动纠纷 >> 查看咨询        今日活跃律师: 陈皓元  申维丰  陆腾达  
该问题已关闭

劳务合同期限内生病,如何处理

浙江-嘉兴 11-17 09:55  悬赏 0  发布者:南湖六号 给我留言  回答:(4)
张三已退休后于2012年7月与保安公司签订劳务合同做保安,2014年6月检查出患疾病。就医疗、报酬等与公司发生纠纷,
请问怎么和保安公司处理?谢谢!
您也有法律问题? 您可以 发布咨询,我们的律师随时在线为您服务
全部答案
回复时间: 2014-11-17 10:23
工资要支付
追问:

支付哪几个月工资,2014年6月查出的病,到现在11月共5个月。
那未发生的是不是不用付。
还有怎么终止合同,签个协议吗

回复时间: 2014-11-17 10:10
报酬问题去法院起诉,医疗问题找社保处理
回复时间: 2014-11-17 10:35
工资需要付
回复时间: 2014-11-17 10:36
您好,工资需要付的。
为尽量避免给当事人造成不良影响,经当事人本人申请110.com将对文章内容进行技术处理,点击查看详情
福建厦门
福建福州
湖南长沙
广东深圳
山东东营
广东广州
广东深圳
广东深圳
河北保定
最新回复律师
福建 厦门
人气:123133
重庆 江北
人气:392469
山东 菏泽
人气:209996
热点专题更多
免费法律咨询 | 广告服务 | 律师加盟 | 联系方式 | 人才招聘 | 友情链接网站地图
载入时间:0.02787秒 copyright©2006 110.com inc. all rights reserved.
版权所有:110.com