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劳务合同期限内生病,如何处理
浙江-嘉兴 11-17 09:55 悬赏 0 发布者:南湖六号 给我留言 回答:(4) 张三已退休后于2012年7月与保安公司签订劳务合同做保安,2014年6月检查出患疾病。就医疗、报酬等与公司发生纠纷,
请问怎么和保安公司处理?谢谢!
请问怎么和保安公司处理?谢谢!
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- [浙江-杭州]
- 陈国平律师 VIP
- 电话:13867474141
- 368705积分
回复时间: 2014-11-17 10:23
工资要支付
追问:
支付哪几个月工资,2014年6月查出的病,到现在11月共5个月。
那未发生的是不是不用付。
还有怎么终止合同,签个协议吗
- [浙江-杭州]
- 杨冬梅律师
- 1446246积分
回复时间: 2014-11-17 10:10
报酬问题去法院起诉,医疗问题找社保处理
- [浙江-杭州]
- 张莉兰律师
- 53315积分
回复时间: 2014-11-17 10:35
工资需要付
- [北京-海淀区]
- 申维丰律师
- 454370积分
回复时间: 2014-11-17 10:36
您好,工资需要付的。
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