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解聘后拖欠工资与补偿问题
11-17 14:52 悬赏 25 发布者:huahua…… 给我留言 地区:辽宁－铁岭 回答:(2)
我在一家事业单位工作5年4个月，现因单位原因被解聘，劳动合同截止到13年，原单位与我签订一份解聘协议，并拖欠4个月工资及保险、补偿与12月8日前结清。我想了解一下到期不能履行协议是该找劳动仲裁还是直接起诉？另外因为我原所在事业单位近期要与其他几个单位合并，合并后对我现在所签协议有影响吗？
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回复时间：2014年11月17日 15时20分
数额明确到期不给可以直接到法院起诉。对于合并的问题如果到期不给可以起诉合并后的单位
提问者对最佳答案的评价：
谢谢！
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