已解决问题

劳动关系

11-17 18:04 悬赏 25 发布者:zhangg…… 给我留言地区:天津－天津回答:(7)

您好！某员工来我开的私人修车厂学习，没有工资！不到一个月在厂里受伤腰断了，我出钱给他做的手术并且进行了两年的康复治疗！现在他向我索赔50万！请我我该如何处理！我们属于劳动关系么？如果属于的话我会赔多少钱！谢谢

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最佳答案

[北京-朝阳区]
110网律师
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回复时间：2014年11月18日 13时58分

劳动关系的双方一般为一方是劳动者，一方是具有主体资格的用人单位。所以是否属于劳动关系要看您们的主观条件而定。即使没有劳动关系，那么对方的受伤您也是需要承担责任的。只是使用的法律关系和赔偿项目不同而已。

其它答案

[天津-武清区]
王学福律师
135500积分

回复时间： 2014-11-18 06:07

不属于劳动关系。

[天津-和平区]
齐志龙律师 VIP
电话：15522318437
277948积分

回复时间： 2014-11-18 06:27

若劳动关系需要看是否属于工伤

[天津-滨海新区]
杨立宝律师
70958积分

回复时间： 2014-11-18 08:26

不属于劳动关系，但还是有赔偿责任的

[北京-朝阳区]
110网律师
8388607积分

回复时间： 2014-11-18 09:35

不属于劳动关系

[天津-南开区]
韩士队律师
383849积分

回复时间： 2014-11-18 10:18

如有不存在劳动关系，你也是有赔偿责任的，但是他的索赔理由必须要法律依据和证据，否则你是可以拒绝无理要求的，如有其它问题需要咨询可以来电咨询或来我事务所面谈。

[天津-河东区]
刘秀章律师
83807积分

回复时间： 2014-11-18 13:06

要看证据确定

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