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劳动仲裁

山东-淄博 11-18 17:54  悬赏 0  发布者:小猪之冒泡 给我留言  回答:(4)
工作四年~前三年没有签合同~(2010-2013)直到2013.8月份才签的~签完合同一年后就是2014.8月份提交辞职报告~我想问的是前三年没有交保险什么的补偿能补偿吗?能仲裁吗?
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全部答案
回复时间: 2014-11-18 18:08
对保险部分职能投诉。能申请劳动仲裁要经济补偿金。
追问:

再麻烦您下~能要到补偿金吗?未签定合同是双倍工资~对于保险来说也可以补偿金的形式要到是吧?还有一种情况是我主动辞职,签合同时是一签两年~但是在整一年的时候我辞职了。那样的话我可以申请补偿金吗?谢谢~

回复时间: 2014-11-18 18:42
可以要求补交
追问:

签合同时是一签两年~但是在整一年的时候我辞职了。那样的话我可以申请补偿金吗?

回复时间: 2014-11-18 19:03
社会保险现在劳动仲裁不受理。未签定合同双倍工资已经过来仲裁时效。
追问:

啊????又出现这个问题?劳动时效不是从刚辞职算起吗

回答:

拖欠工资等情形,仲裁时效不是从刚辞职算起,双倍工资不是。

回复时间: 2014-11-18 20:02
请问你的辞职报告内容?单位没有给你缴纳保险也是违法的,可以据此要求解除劳动关系,并要求单位支付赔偿金,社会保险需要到人社局保险征缴处投诉。
追问:

辞职内容就是很普通的~没有说待遇问题~

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