用户名 密码
记住我
发布法律咨询 回复法律咨询 加入收藏
全国站 [进入分站]
发布免费法律咨询
网站首页 法律咨询 找律师 律师在线 律师热线 法治资讯 法律法规 资料库 110法律微网
您的位置: 110网首页 >> 法律咨询 >> 所有类别 >> 民事 >> 劳动纠纷 >> 查看咨询        今日活跃律师: 吴健弘  陈宇  李晓航  申维丰  
该问题已关闭

公司注册新公司,原公司宣布破产倒闭,原公司员工如何维权

山东-青岛 11-19 13:17  悬赏 0  发布者:gegeta…… 给我留言  回答:(2)
公司在没有宣布破产前已经注册了一家新公司,原公司为两家外资投资企业,新公司为外资独资企业,企业法人是同一个人。如何判断新公司和原公司是否有隶属关系?原公司的员工,在公司宣布破产后,如果新公司不想签订新的劳动合同,那是否可以拿到补偿?如果公司清算不足以补偿所有员工,那么该如何处理?新公司是否有义务承担赔偿责任,原股东是否有义务承担?另外如果新公司要求员工以新员工的身份与新公司签订劳动合同,那么我们是否可以要求买断工龄?如果新公司不予买断,那么员工是否可以只要求经济补偿,而拒绝与新公司签订合同?
您也有法律问题? 您可以 发布咨询,我们的律师随时在线为您服务
全部答案
回复时间: 2014-11-19 13:32
申请仲裁要求补偿,请致电咨询
回复时间: 2014-11-19 14:02
1、单位不主张买断,个人不可以要求买断,要求单位不同意也没有用。2、如果不安排工作辞退你们可以要求补偿还可以要求赔偿。3、据签合同没有法定理由,不可以的。
为尽量避免给当事人造成不良影响,经当事人本人申请110.com将对文章内容进行技术处理,点击查看详情
浙江杭州
黑龙江哈尔滨
福建福州
山西忻州
湖南长沙
河北保定
福建厦门
福建莆田
广东深圳
最新回复律师
浙江 杭州
人气:442142
黑龙江 哈尔滨
人气:587281
福建 福州
人气:1229831
山西 忻州
人气:157
辽宁 大连
人气:11651
热点专题更多
免费法律咨询 | 广告服务 | 律师加盟 | 联系方式 | 人才招聘 | 友情链接网站地图
载入时间:0.02352秒 copyright©2006 110.com inc. all rights reserved.
版权所有:110.com