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工作是否要签劳动合同,签了劳动合同是否一定要给买社保?
海南 12-19 13:08 悬赏 5 发布者:Ftp7160 回答:(1) 您好!因为我在的是一家私人企业,之前说的是正式上班没有试用期,还有百分之一的提成。到一个月后领工资的时候说我们的试用期是3个月,还说在试用期的3个月内没有提成,说我们没有证据证明我们是没有试用期的,我们应该如何保障我们的权益?还有老板和我们说可以签劳动合同法。请问签劳动合同法是否可以一定要为我们买社保?因为老板说签了也不买,谢谢
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回复时间: 2010-12-20 15:13
工作满一个月用人单位不与你签订和同是违法的,你可以要求满一个月的次日开始至满一年期间的双倍工资。公司同样有购买社保的义务,不缴纳是违法的。你可以申请劳动仲裁解决。
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