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您好，我想咨询1下，我上班迟到了老板说把我开除连工资也不给我

北京 11-20 14:06 悬赏 0 发布者:短信用户给我留言回答:(15)

您好，我想咨询1下，我上班迟到了老板说把我开除连工资也不给我，我应该怎么办

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全部答案

[北京-朝阳区]
李建成律师 VIP
电话：4006777998
966750积分

回复时间： 2014-11-20 14:09

你好，去劳动监察大队投诉或者申请劳动仲裁。

[北京-西城区]
陈晓云律师 VIP
电话：13810012526
4552691积分

回复时间： 2014-11-20 16:06

向劳动监察部门投.诉或申请劳动仲裁

[北京-海淀区]
徐卫东律师
1130943积分

回复时间： 2014-11-20 14:06

你好，如果发生争议，建议协商，协商不成，可以搜集证据，去劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁。

[上海-浦东新区]
110网律师
8388607积分

回复时间： 2014-11-20 14:09

上班迟到，应该不属于违反公司重大规章制度，开除你涉嫌违法，不给工资更违法了

[北京-朝阳区]
110网律师
8388607积分

回复时间： 2014-11-20 14:10

您好，用人单位应当足额支付您工资，建议您与用人单位协商解决，协商不成您可以去当地申请劳动仲裁。

[青海-西宁]
超级账号5律师
7140017积分

回复时间： 2014-11-20 14:24

向劳动监察大队投诉。

[北京-朝阳区]
110网律师
208382积分

回复时间： 2014-11-20 14:27

你好，应当支付工资。公司拒不支付的可以申请劳动仲裁

[北京-朝阳区]
110网律师
8388607积分

回复时间： 2014-11-20 14:29

建议协商解决，协商不成可以到劳动仲裁委申请仲裁。

[北京-朝阳区]
北京石建伟律师团队律师
231302积分

回复时间： 2014-11-20 14:44

你好，协商处理，协商不成劳动仲裁，如需帮助来电咨询。

[北京-朝阳区]
110网律师
8388607积分

回复时间： 2014-11-20 14:44

公司应当支付工资，协商不成的，可以申请劳动仲裁或向劳动监察部门投诉。

[北京-朝阳区]
赵剑律师
161531积分

回复时间： 2014-11-20 14:56

您好，这么做是不合理的。
单位违法解除劳动合同,你可以要求双倍支付经济补偿金.
经济补偿金按劳动者在本单位工作的年限计算，每工作满一年支付一个月工资作为经济补偿金，超过半年不足一年的，支付一个月工资，不足半年的支付半个月工资。以劳动者本人实际工资计算.
希望能够帮助到您，如果还需要帮助，可以来电免费进行咨询。