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公司不经员工本人同意，调动员工工作，合法吗
江苏－苏州 11-21 10:01 悬赏 0 发布者:wsyn10…… 给我留言 回答:(5) 我们公司的合同里有写一条，“本公司因业务经营所必须，可迁调员工之工作或职务与服务地点”
我有签了这份合同，现在公司因为要解散部门，不经我们同意，要把我们调岗到其他部门，因为同一家公司，不需要签合同
请问这样合法吗？
我有签了这份合同，现在公司因为要解散部门，不经我们同意，要把我们调岗到其他部门，因为同一家公司，不需要签合同
请问这样合法吗？
问题补充：
合同是这样写的：甲方视业务需求或根据乙方能力及工作表现，有权合理变更或调整乙方的工作内容，工作岗位
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- [广东-广州]
- 毕丽荣律师 VIP
- 电话：13049633889
- 3925841积分
回复时间： 2014-11-21 10:07
这是不合法的
追问：
他这样的合同规定是否本身合法？
- [江苏-苏州]
- 马恩杰律师 VIP
- 电话：15250058331
- 85051积分
回复时间： 2014-11-21 10:30
调岗合理合法妈
- [广东-广州]
- 110网律师
- 8388607积分
回复时间： 2014-11-21 10:04
按合同对工作岗位的约定办理
追问：
所以即使员工本人不愿意也不行？
回答：
可以协商处理
- [上海-浦东新区]
- 110网律师
- 8388607积分
回复时间： 2014-11-21 11:18
按照合同约定，可以对你进行调岗的。
- [江苏-苏州]
- 江苏容睿律师事务所律师
- 207017积分
回复时间： 2014-11-24 10:40
看合同约定
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