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劳动争议问题

天津 12-20 10:11  悬赏 10  发布者:lyc199…… 给我留言  回答:(2)
请问我以前因工作失误违反单位规章制度,但因日常工作表现还好,单位没有处罚,事隔两年我因向单位辞职,单位又以上述事情要对我进行处罚,请问我该怎么办?单位这种做法有法律依据吗?我申请仲裁可以赢吗?
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回复时间: 2010-12-20 10:30
可以申请仲裁解决。
回复时间: 2010-12-20 10:53
建议与单位好好沟通处理为好。
为尽量避免给当事人造成不良影响,经当事人本人申请110.com将对文章内容进行技术处理,点击查看详情
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