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听力损失得到原来公司的补偿吗？
广东－惠州 11-24 13:03 悬赏 5 发布者:gj1984 给我留言 回答:(1) 05年进入公司，在06年末体检时，发现听力损失28，在随后的每年体检都有听力损失的记录!(其中有08、09.10,12.13年未做相应的体检)在14年体检发现听力损失65!在随后2个月后，因公司的其它事，被公司解聘!经与公司沟通未果，后咨询劳动仲裁，说没有到职业病得不到补偿~，请问，这种情况，如何能得到补偿？
问题补充：
没有到职业病的程度，就不能赔偿吗？由于公司的管理欠缺导致这样的伤害!就这样白白受伤害!
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