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工伤赔偿

四川-宜宾 11-24 19:33  悬赏 0  发布者:yij595 给我留言  回答:(5)
我想问下公司和社保局分别各赔偿多少个月的工资啊?兴文县
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全部答案
回复时间: 2014-11-24 19:40
您好,发生工伤事故,用人单位应在30日内提出工伤认定申请,单位未按规定申请的,工伤职工或其近亲属可以在一年内申请工伤认定,治疗终结后申请劳动能力(伤残等级)鉴定,伤残等级以鉴定结果为准。
工伤赔偿项目包括:医疗费、住院伙食补助费及护理费、停工留薪期间工资、交通食宿费、伤残辅助器具费、生活护理费、一次性伤残补助金、一次性工伤医疗补助金及一次性伤残就业补助金等。具体赔偿金额须根据本人工资及当地平均工资而定。如协商索赔无果,可以申请劳动仲裁索赔。
追问:

老师,你好!非常感谢解答。已经工伤认定,九级伤残。现在公司叫辞工。公司说只赔偿我一次性就业补助10个月统筹工资和住院期间护理费用。公司说剩余的就是社保承担,合理吗,社保承担的是些什么费用?

回答:

您好,建议咨询社保部门。

  • [四川-资阳]
  • 黎炜律师 VIP
  • 电话:13629014773
  • 129529积分
回复时间: 2014-11-24 21:23
需要具体分析案情才能确定。
回复时间: 2014-11-25 10:04
你好,可申请劳动仲裁,工伤医疗待遇和工伤致残待遇。包括:医疗费、交通伙食补助费、安装辅助器具费用、停工留薪期待遇、护理费、一次性伤残补助金、一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金。具体数额须结合本人工资、所在省份上一年度职工月平均工资等情况确定。建议你来电或当面咨询,更利于维护你自己的合法权益
回复时间: 2014-11-24 19:39
你好:申请工伤认定和鉴定解决
回复时间: 2014-11-24 20:40
这个要看具体等级,建议向当地律师咨询。
为尽量避免给当事人造成不良影响,经当事人本人申请110.com将对文章内容进行技术处理,点击查看详情
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