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不给劳动合同副本，还以没业绩为由降薪
福建 11-24 23:59 悬赏 25 发布者:july31 给我留言 回答:(1) 2014年10月进入公司，签了劳动合同，但是公司以盖章为由拿走之后不给发，要了两次都不给，当时约定5000工资。这个月以没业绩为由，下个月开始要降薪到3000，不愿意就辞职。去要工资单不给，工资也是个人名义转账，而不是公司户头，也不给上班打卡记录，原先口头约定的租房补贴也不给，10月工资居然按5000÷30（工作日）×19(实际上班天数）来算，感觉受骗了。请问这种情况下要怎么办？没有员工证，只有国内公司大厦进出卡，但是那卡是绑定公司楼层的，电脑办公，也没有文件之类的，但是有电脑存档工作内容。请问这种情况下要怎么办？
问题补充：
公司提出如果不接受12月开始降薪就辞退，没有提前30天。是否可以理解为变相裁员，可以要求赔偿吗？
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