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劳动合同没满，我没有提前一个月申请离职，公司要扣900旷工费，500违约金，119.58服装费

浙江 11-25 19:06 悬赏 0 发布者:Cora02…… 给我留言回答:(1)

签了一年的劳务派遣合同，规定三个月的试用期，但是试用期满公司没有给我转正而是再延长了一个月的试用期，并且拒绝缴纳社保，做满五个月我就自动离职了，没有按合同规定提前一个月提交离职申请，所以公司要我扣3天900块旷工费，500违约金，还有119.58的服装费。当初的体检费和去绍兴的路费公司都不给报销的，也没有培训费。我不同意这么做，公司还不肯把劳务合同给我，还扬言说让我随便去找劳动局找媒体她们不怕的，公司规定比劳动法大。已经9个月了，公司一直不肯给我合同也不支付工资，该怎么办？要扣900 的旷工和500的违约金是否合理？还有公司说试用期不交社保是否合理？

问题补充：

法定节假日上班并没有按照三倍工资发放是否合理？

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