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广告公司,上班3个多月了,没签过任何合同。应为老迟到,和这个月不愿意加班,惹得老板很生气,现在公司要
江苏-南京 12-20 20:50 悬赏 20 发布者:xuhaib…… 给我留言 回答:(1) 广告公司,上班3个多月了,没签过任何合同。应为老迟到,和这个月不愿意加班,惹得老板很生气,现在公司要忙的都忙完了,说我被辞职了。我该怎么维权啊?公司上下班的考情表已经很久没写了,具体也不知道迟到多少次了。。平时工作还是认真做的
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- [江苏-南京]
- 余成虎律师
- 17844积分
回复时间: 2010-12-21 10:14
严重违反公司规章制度,用人单位有权立即解除劳动合同,并且无需支付经济补偿金,但是未签订劳动合同,用人单位应该自第二月起支付双倍工资。
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