公司解雇不给经济补偿

尊敬的律师同志,您们好！

我老婆今年四月份生小孩，当时我请了十天假看护老婆和小孩，公司要求休陪产假需要提供结婚证，准生证，婴儿出生证，还有独生子女证。有了这些证明公司才能允许休带薪陪产假。正因为这个独生子女证一直没有办理下来，之前的休的假当作事假并扣了我的工资，如果提供了这个证公司会把这个事假转为有薪陪产假。
今年九月份我老婆回了趟湖南老家，因我没有回去，我有交代老婆去当地计生站去办理独生子女证。
我老婆从老家回来后把独生子女证给到我，说办好了，于是我没有去详细询问如何办理的就把这个证交到公司人事部。
后来人事部调查发现这个独生子女证是假的，打电话咨询当地计生办说没有出具此独生子女证。人事部通知我这个消息立即就打电话给老婆确认，老婆承认这个证是假的，是她在外面找人办的。
我老婆确实有去计生办咨询办理这个证，但是确实很难办下来，因我和老婆户口不在同一个地方，她在湖南我在江西，她说先要填一份申请表需要男女双方单位计生办盖至少四五个公章，并要采取节育措施，因此这个独生子女证办下来后至少需要半个月到一个月的时间。
现在公司要无偿解雇我，说我违反公司的制度，而且没有任何经济补偿，让我在三日内离开公司，并威胁要发公函去到老家计生办处理，还说要报案称伪造国家机关证件和公章，追究我的责任。
我现在非常烦恼，请你们给点建议，我该怎么办呢？我的联系方式13925817083.