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新会计快交接完不想干了 原会计要再交接一次吗
11-27 20:47 悬赏 25 发布者:rowty0…… 给我留言 地区:北京－海淀区 回答:(5)
10月份提的离职，老板11月份招的新会计，交接了一个月交接完了，因为新会计是新手，不熟练，老板人品不好，发生点事，新会计也不想继续工作了，公司想叫我留下来再换人交接，我有义务继续留下来吗，提离职已经一个多月了，跟老板也有矛盾，从提离职之后两个月工资都没发，这样直接走会承担责任吗？
问题补充：
交接工作实际上已经完成，但新会计因为不想继续工作，所以不肯签字，离职手续老板想让继续交接，所以不给办，这样能直接走吗
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最佳答案
- [北京-朝阳区]
- 110网律师
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回复时间：2014年11月27日 21时10分
你好，如果你的离职手续已办妥，交接工作已交接完成，你可以拒绝留下来。
追问：
谢谢您的回复，交接工作实际上已经完成，但新会计因为不想继续工作，所以不肯签字，离职手续老板想让继续交接，所以不给办，这样能直接走吗
其它答案
- [北京-海淀区]
- 徐卫东律师
- 1130943积分
回复时间： 2014-11-27 21:05
你好，一般提前一个月辞职，到时可以离开，协商解决
- [北京-朝阳区]
- 怀向阳律师
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回复时间： 2014-11-27 21:41
办理完离职手续就可以离职，没有支付的工资可以向劳动监察部门投诉
- [北京-朝阳区]
- 李建成律师 VIP
- 电话：4006777998
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回复时间： 2014-11-27 22:13
你好，需要交接好工作。建议协商解决，无法协商收集好证据，可以向劳动监察部门投诉维权，必要时可以向法院起诉
- [北京-朝阳区]
- 赵江涛律师
- 905900积分
回复时间： 2014-11-27 22:14
没有支付的工资 可以向劳动监察部门投诉
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