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晚签合同补偿咨询
上海-松江区 11-27 23:13 悬赏 25 发布者:Octobe…… 给我留言 回答:(8) 我和公司在三个月的时候签订了劳动合同,依照劳动法规定,我应该得到两个月的经济补偿,但是目前想要辞职,我该在签离职单前就劳动仲裁吗?如果签了离职单后申请劳动仲裁,还能拿到经济补偿吗?
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- [北京-西城区]
- 陈晓云律师 VIP
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回复时间: 2014-11-28 06:43
都可以。
- [山西-太原]
- 朱君秀律师
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回复时间: 2014-11-27 23:17
答:不违法。
追问:
我前几天去劳动仲裁所问过了,我可以拿到两个月的经济补偿,但是开庭日期还没出来,我月底就辞职了,我想问下我签了离职单后开庭还能拿到我应得的经济补偿吗?
回答:
答:可以。
- [广西-贵港]
- 李庆标律师
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回复时间: 2014-11-28 07:46
可以的。
- [上海-静安区]
- 代雨庭律师
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回复时间: 2014-11-28 08:35
可以。
- [上海-浦东新区]
- 110网律师
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回复时间: 2014-11-28 08:59
可以的
- [上海-浦东新区]
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回复时间: 2014-11-28 09:57
可以在离职后申请劳动仲裁要求支付未签订劳动合同期间的双倍工资差额。
- [上海-徐汇区]
- 李军律师
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回复时间: 2014-11-28 11:02
主动辞职,没有经济补偿金。
- [上海-松江区]
- 金慧霞律师
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回复时间: 2014-12-01 13:09
你好,未签订劳动合同的双倍工资与你是否离职没有关系,即使在职也可主张双倍工资。
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