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没有跟公司签订合同施工时致死该怎么办?

广东-东莞 11-28 09:06  悬赏 0  发布者:yhyly1…… 给我留言  回答:(11)
不好意思,另外一个问题。,如果该水泥浇灌车的司机朋友,刚刚跳槽到这间公司,还没有签订合同,工资也是直接现金支付,不是操作失误致死,而是在工作当中,水泥浇灌车因为重心不平衡,侧翻压死了,这种情况应该怎么处理呢??
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回复时间: 2014-11-28 11:07
算工伤,申请工伤认定。
工亡赔偿包括:丧葬费,上年度职工月平均工资的6倍;死亡赔偿金,全国上一年度全国城镇居民人均可支配收入的20倍;供养亲属抚恤金,配偶按其本人工资的40%按月领取,父母、子女各按其本人工资的30%领取。
回复时间: 2014-11-28 09:11
搜集其他证据,证明与用人单位有劳动关系。
回复时间: 2014-11-28 09:26
属于工伤,可以提起工伤确认之诉
回复时间: 2014-11-28 09:45
首先应该确定是双方的法律关系,是否属于劳动关系?是劳动关系就按工亡处理,不是劳动关系就以提供劳务致死处理。
回复时间: 2014-11-28 09:49
只要能证明存在劳动关系即可,都是属于因工死亡,到社保局去申请认定。
回复时间: 2014-11-28 10:23
你好,不好意思的告诉你,公司承担赔偿责任。
回复时间: 2014-11-28 10:29
申请工伤认定。
回复时间: 2014-11-28 10:41
可以让同事证明劳动关系,也可以搜集入职登记表等证明,然后申请工伤认定
回复时间: 2014-11-28 10:42
有权要求赔偿。
回复时间: 2014-11-28 15:02
这个应该属于工伤,但是由于双方没有签订劳动合同,必须先寻找证据证明双方的劳动关系,情况比较复杂,建议委托律师代为处理
回复时间: 2014-11-28 15:23
可以申请工伤认定。
为尽量避免给当事人造成不良影响,经当事人本人申请110.com将对文章内容进行技术处理,点击查看详情
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