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试用期过了2个月公司还没有签订合同，该怎么办？
江苏－常州 09-23 09:40 悬赏 20 发布者:蒋筱妍 给我留言 回答:(4) 我是4月份进入公司，说好试用期3个月，但三个月之后公司一直拖着没签合同，现在已经过了2个月了，没有劳务合同，工资一直都是现金发放；但是7月初去社保局办了社保转入该公司，但一直没有缴费，这能证明我跟公司有劳务关系吗？想问一下我能不能得到赔偿，或者该怎么做？
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- [广东-广州]
- 毕丽荣律师 VIP
- 电话：13049633889
- 3928111积分
回复时间： 2014-09-23 09:43
这是可以主张双倍工资的
追问：
两个月的双倍工资吗？
- [江苏-常州]
- 宋丽萍律师
- 25538积分
回复时间： 2014-09-23 09:55
可要求支付双倍工资。
- [上海-浦东新区]
- 110网律师
- 8388607积分
回复时间： 2014-09-23 10:04
可要求支付双倍工资。
- [江苏-常州]
- 戴雅静律师
- 45052积分
回复时间： 2014-09-23 16:06
您好，可以要求双倍工资。。
追问：
那因资金运转不足，快面临倒闭的公司，也可以一样要求吗？
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