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司无意断电,硬盘烧毁,文件丢失,有备份一部分,但公司觉得责任在我没有备份要求罚款我个人接受不了这个处
陕西-宝鸡 11-28 20:54 悬赏 0 发布者:fangxi…… 给我留言 回答:(2) 司无意断电,硬盘烧毁,文件丢失,有备份一部分,但公司觉得责任在我没有备份要求罚款我个人接受不了这个处理方式辞职了现在由于我辞职公司克扣一月工资不知道这个是否合法公司没有具体的备份明文规定电脑还在一年保修期内
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- [青海-西宁]
- 超级账号5律师
- 7140017积分
回复时间: 2014-11-28 21:07
克扣工资不合法,可向劳动监察大队举报。
- [陕西-西安]
- 康治斌律师
- 1248523积分
回复时间: 2014-11-28 22:08
针对你的问题答复如下:
1,既不合理也不合法,建议向劳动监察部门投诉,必要时,也可以直接申请劳动仲裁,维护你的合法权益。
2,具体做法如下:先向劳动监察部门投诉,然后,你再申请劳动仲裁。这样的话,你可以要求公司除应足额支付你工资外,还可以要求加付相当于拖欠工资25%的赔偿金。
以上答复,如果满意,敬请采纳。
1,既不合理也不合法,建议向劳动监察部门投诉,必要时,也可以直接申请劳动仲裁,维护你的合法权益。
2,具体做法如下:先向劳动监察部门投诉,然后,你再申请劳动仲裁。这样的话,你可以要求公司除应足额支付你工资外,还可以要求加付相当于拖欠工资25%的赔偿金。
以上答复,如果满意,敬请采纳。
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