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公司雇佣临时工(日结工资类型),临时工在工作时不小心股骨头骨折,公司是否承担全责,需要付多少责任

辽宁-大连 11-29 13:50  悬赏 0  发布者:短信用户 给我留言  回答:(7)
公司雇佣临时工(日结工资类型),临时工在工作时不小心股骨头骨折,公司是否承担全责,需要付多少责任。 请给与提示谢谢。
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全部答案
回复时间: 2014-11-29 13:53
这是可以要求公司承担的
  • [北京-西城区]
  • 陈晓云律师 VIP
  • 电话:13810012526
  • 4545084积分
回复时间: 2014-11-29 18:35
单位未在出事30天内申请的,员工及家属应在出事后一年内先行工伤认定,再伤残鉴定,然后索赔。工伤赔偿包括:医疗费、停工留薪期工资、住院伙食补助、护理费、交通费住住宿费、一次性伤残补助金,如解除劳动关系的,还有一次性就业补助金和一次性医疗补助金,等等。具体数额须结合本人工资和当地标准等情况
回复时间: 2014-11-29 21:51
可以要求公司赔偿,具体的赔偿要看具体的证据情况才能确定。
回复时间: 2014-11-29 13:58
你好,公司承担全部责任。
回复时间: 2014-11-29 14:05
可以要求公司承担责任。
回复时间: 2014-11-29 14:47
如果临时雇佣关系,作为伤者没有注意义务也要承担一部分责任
回复时间: 2014-11-30 11:25
申请工伤认定和劳动能力等级鉴定。
为尽量避免给当事人造成不良影响,经当事人本人申请110.com将对文章内容进行技术处理,点击查看详情
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