已解决问题

拖欠工资

11-29 20:30 悬赏 0 发布者:176369…… 给我留言地区:广东－中山回答:(1)

我在中山横栏一个体企业工作，7月26日入职，公司没书面办入职手续，没添合同，确定上班时间，只有口头协议，月薪8小时1天，加班3小时没钱，2000元1个月，7月份·8月份没办打卡记录·已发工资2000元。9月开始拖欠工资到现在，我巳提前1个月辞职25日到期，不给于结工资我脚上受伤无钱医，找老板要工资老板已不会算为由不发9、10、11月、3个月的工资属拖欠吗怎么办？

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拖欠工资有补偿吗

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回复时间：2014年11月29日 20时36分

公司除了拖欠工资外还存在其他违法行为，如未签订劳动合同需要支付双倍工资差额，没有购买社保需支付经济补偿金。
根据您说的具体情况，双倍工资差额从8月26日计至11月25日止支付你共计3个月的双倍工资差额。
经济补偿金0.5个月
拖欠的工资3个月。
建议：
先到当地劳动局投诉，要求劳动部门介入处理，如调解不成，申请劳动仲裁，仲裁请求分别是3个月双倍工资差额，0.5个月的经济补偿金，和拖欠3个月的工资。

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