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劳动纠纷
河南-洛阳 11-30 10:21 悬赏 30 发布者:MJ蜜茶 给我留言 回答:(10) 我父亲02年开始在他们单位工作,12年出的交通事故,现已经认定为工伤,伤残等级为8级,今年4月份劳动仲裁出的裁决书,因我父亲和他们单位没有签订劳动合同,那么我现在能否要求他们单位支付经济补偿和双倍工资?我父亲今年60岁!
问题补充:
我去我们这的劳动部门申请仲裁,他们根据《最高人民法院关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释(三)》第七条之规定,说不属于《中华人民共和国劳动合同法》的调整范围,不予受理。还有就是我父亲的工资低于当地工资标准能否申请差额?
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- [河南-郑州]
- 崔新江律师 VIP
- 电话:13673374856
- 530669积分
回复时间: 2014-11-30 11:44
可以主张经济补偿金的,双倍工资已经过了诉讼时效的,可以申请差额部分的。
- [辽宁-沈阳]
- 110网律师
- 6090020积分
回复时间: 2014-11-30 10:22
可以要求经济补偿,但没有双倍工资了;
- [上海-浦东新区]
- 110网律师
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回复时间: 2014-11-30 10:27
这是不行的
- [上海-浦东新区]
- 110网律师
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回复时间: 2014-11-30 10:27
是可以的。
- [重庆-永川]
- 吴明勇律师
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回复时间: 2014-11-30 10:35
可以要求,建议委托律师代理
- [河南-郑州]
- 张书正律师
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回复时间: 2014-11-30 14:58
可以要求经济补偿金
- [上海-浦东新区]
- 110网律师
- 8388607积分
回复时间: 2014-11-30 20:44
是可以的,建议你委托律师处理
- [河南-洛阳]
- 顾振兴律师
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回复时间: 2014-12-01 08:15
你好:可以申请劳动仲裁。
- [河南-郑州]
- 李红彦团队律师
- 12097积分
回复时间: 2014-12-04 21:09
可以要求,建议委托律师代理。
- [黑龙江-哈尔滨]
- 高志博律师
- 562901积分
回复时间: 2014-12-12 14:33
你好,可向劳动监察大队投诉或申请劳动仲裁。
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