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以从公司正常离职，可否讨要求头三个月未签合同的工资

12-03 03:45 悬赏 0 发布者:infosa…… 给我留言地区:北京－北京回答:(13)

以从公司正常离职，可否讨要求头三个月未签合同的工资。工资正常发放

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最佳答案

[北京-朝阳区]
赵剑律师
电话：13810092306
161531积分

回复时间：2014年12月03日 11时37分

您好，是可以要求的。3个月未签订书面劳动合同，可以请求2个月的双倍工资。
希望能够帮助到您，如果还需要帮助，可以来电免费进行咨询。

其它答案

[广西-柳州]
莫高经律师
136248积分

回复时间： 2014-12-03 06:50

有证据的，可以通过劳动仲裁解决。

[北京-海淀区]
徐卫东律师
1130943积分

回复时间： 2014-12-03 07:43

你好，可以的协商不成，申请劳动仲裁维权

[北京-朝阳区]
北京石建伟律师团队律师
231302积分

回复时间： 2014-12-03 07:45

协商不成，申请劳动仲裁维权

[北京-朝阳区]
赵江涛律师
905900积分

回复时间： 2014-12-03 08:14

申请劳动仲裁维权

[北京-东城区]
朱孟喜律师
165143积分

回复时间： 2014-12-03 08:22

可以。依法有据

[北京-西城区]
陈晓云律师 VIP
电话：13810012526
4551961积分

回复时间： 2014-12-03 08:53

向劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁，要求双倍工资、补交保险

[北京-朝阳区]
怀向阳律师
377915积分

回复时间： 2014-12-03 09:19

未签合同可以要求支付双倍工资

[北京-朝阳区]
110网律师
8388607积分

回复时间： 2014-12-03 09:53

可以要求，如不能协商，可以准备证据提起劳动仲裁。

[北京-朝阳区]
110网律师
208382积分

回复时间： 2014-12-03 10:02

你好，如有证据证明，可以申请劳动仲裁，要求未签劳动合同的双倍工资，仲裁时效为一年

[北京-海淀区]
申维丰律师
454557积分

回复时间： 2014-12-03 10:05

你好，申请劳动仲裁。

[北京-朝阳区]
110网律师
8388607积分

回复时间： 2014-12-03 12:49

申请劳动仲裁维权

[北京-朝阳区]
110网律师
8388607积分

回复时间： 2014-12-03 13:48

建议协商，协商不成，建议申请劳动仲裁或向劳动监察部门投诉。如有疑问或需要，欢迎电话联系。

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