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子公司工作8年签劳动合同,现破产,与总公司有签培训合同并注明服务年限,这情况谁赔偿谁?
浙江-杭州 12-04 15:48 悬赏 0 发布者:tinahu…… 给我留言 回答:(3) 你好,我想请问一下,我于2001年进入一家企业,工作一年后因工作需要被送出国深造3年,当时有签须为此公司服务满20年,不满服务期需赔偿,并具当时劳动合同也是与总公司签的,3年学习期满我回公司被分配到子公司工作,在子公司上班8年,劳动合同也改签了2次,但没经劳动局备案,现子公司经营不善,已向法院申请破产,我的问题有以下几点:
1.我的合同被公司与子公司间内部转签,没向劳动局备案,可以得到实际在此两家公司服务的工龄经济赔偿吗?
2.子公司申请破产清算了,我是清算组成员,之前老板说等清算结束调我去其它子公司上班,但现在他和我说,让我出去找工作,说公司很困难,等公司情况好了,再让我回去,还想让我去外地公司做他希望我做的工作,我不同意,觉得再呆在这个公司也没多大意义了,所以请问像我这种情况,与总公司签了培训合同有服务年限的,劳动合同转签到子公司的,但子公司已倒闭,他们总公司有可能会向我提出要我赔偿吗?或者是我有没有可能向他们总公司提出他们悔约赔偿的?
谢谢,非常期待专业律师的回答!
1.我的合同被公司与子公司间内部转签,没向劳动局备案,可以得到实际在此两家公司服务的工龄经济赔偿吗?
2.子公司申请破产清算了,我是清算组成员,之前老板说等清算结束调我去其它子公司上班,但现在他和我说,让我出去找工作,说公司很困难,等公司情况好了,再让我回去,还想让我去外地公司做他希望我做的工作,我不同意,觉得再呆在这个公司也没多大意义了,所以请问像我这种情况,与总公司签了培训合同有服务年限的,劳动合同转签到子公司的,但子公司已倒闭,他们总公司有可能会向我提出要我赔偿吗?或者是我有没有可能向他们总公司提出他们悔约赔偿的?
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- [浙江-杭州]
- 陈国平律师 VIP
- 电话:13867474141
- 368705积分
回复时间: 2014-12-04 16:09
工龄可延续,可以赔偿;不是你原因导致无法继续履行合同无需赔偿,具体可来所谈
- [浙江-杭州]
- 杨冬梅律师
- 1446246积分
回复时间: 2014-12-04 16:01
1,有劳动合同的话,可以。
2,公司倒闭是公司无法履行劳动合同。
2,公司倒闭是公司无法履行劳动合同。
我的补充: 2014-12-04 16:01
携带书面证据来律所详细谈谈。
追问:
可以向总公司追究补偿吗?
- [上海-浦东新区]
- 110网律师
- 8388607积分
回复时间: 2014-12-05 08:25
1、工龄可延续计算,可以赔偿;
2、是公司、不是你的原因导致无法继续履行合同,所以无需赔偿
3、具体可来所谈
2、是公司、不是你的原因导致无法继续履行合同,所以无需赔偿
3、具体可来所谈
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