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第三方外包人员被退回劳务派遣公司,如何维护个人权益?

广东-肇庆 12-05 16:35  悬赏 15  发布者:eakow 给我留言  回答:(1)
本人在2009年7月入职某央企公司,系与第三方签订的外包人员。两年一签的合同,因为近期被人打击报复、栽赃嫁祸后导致本人降职降薪。经过多次申诉,原用工单位口头承认此事与我无关,但没有恢复之前的职位及薪酬。本人觉得没有实质进展,与原公司僵持两月后被退回第三方公司。从本月3日起要求回第三方公司待岗。
这种情况我可以如何维护自己权益?公司是2013年4月开始缴住房公积金,我是否可以要求公司补缴?
问题补充:
可以说明如何操作吗?谢谢!
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全部答案
回复时间: 2014-12-05 23:03
可以劳动仲裁。
为尽量避免给当事人造成不良影响,经当事人本人申请110.com将对文章内容进行技术处理,点击查看详情
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