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试用期辞职，被拖欠工资

12-05 22:01 悬赏 0 发布者:Hau耗子给我留言地区:广东－深圳回答:(2)

三个月试用期期间提出辞职，公司要求提前30天，且30天辞职后公司会拖欠2个月工资。当初入职时签了两份合同，两份合同工资不同，现在手上拿到的是少了一千工资的合同。我能否在离职的时候拿到全部工资，应该怎么做？

问题补充：

请问我需要收集什么证据，以便向劳动监察部门求助，或者申请仲裁需要什么证据

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最佳答案

回复时间：2014年12月06日 11时15分

向劳动监察部门投诉

追问：

你好，现在手头上有劳动合同，但合同上的工资比当初口头承诺的少三分之一，到现在一分钱都没拿到，也不能证明实际工资有多少。现在就想离职的时候能拿到当初说好的工资。

回答：

如果打官司是需要证据的

追问：

看样子只能自认倒霉了，当初没多留意。合同上写明一周工作五天，实际工作是六天；工资每个月发一次，实际上10月上班到现在一分钱没拿到。这两点是否需要补偿，可以拿到多少补偿呢？谢谢

回答：

可以要求补偿，补偿多少要结合你的工资情况

追问：

好的非常感谢

其它答案

回复时间： 2014-12-06 07:41

向劳动监察部门投.诉或申请劳动仲裁，证明在单位上班

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