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因怀孕老板不想付产假费，让我自已辞职，该怎么办！
04-09 09:50 悬赏 15 发布者:janeyh…… 给我留言 地区:上海－闵行区 回答:(3)
我是一个部门的小主管，因进公司第二个月怀孕，到现在为止是有5个月了，现在老板不想付产假薪资，想让我自已提出离职，并且已采取一系的动作在逼我自已离开公司，如下面员工出错连带罚款什么的，请问法律资深人员，这种状况我该怎么办！！！劳动合同签了一年，试用期二个月，但内容里并没有提到这种状况。
问题补充：
有三个问题补充一下，一是老板现在是想让我自已离职，不走的话，他总能想出来什么对策来，比如讲我下面的员工做错事情了，他就拿我们连带罚款，一罚就是四五百的罚，上个月就罚过一次了，二是说我不进车间，因我们车间生产的东西是有毒有害的，就是印刷油墨什么的，气味很浓很大，他现在是不想让我在办公室里呆，就让我去车间，不去就在办公室里指桑骂槐的乱骂，三是工资有部份是现金的，不在合同内，每次发工资都要到下个月的18-19号左右，我怕连工资都不给，所以也不敢申请劳动仲裁。
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最佳答案
- [上海-徐汇区]
- 李军律师
- 电话：18917186208
- 408255积分
回复时间：2009年04月09日 10时09分
主动辞职不受法律保护，也无补偿。女职工三期内，公司不能辞退员工。公司不支付产假工资或其他违法行为侵害你的合法权益的话，可委托律师处理，帮助维权。建议不要主动辞职。有条件的话，可请病假。详情可来电咨询专业律师。
其它答案
- [上海-浦东新区]
- 110网律师
- 8388607积分
回复时间： 2009-04-09 11:09
你在孕期、哺乳期内不能开除的，不用理睬。如果上班不开心可以去医院开病假单休息休息，现在医院对孕妇开病假单比较松。
- [辽宁-大连]
- 黄险峰律师 VIP
- 电话：13889624986
- 1193641积分
回复时间： 2009-04-09 11:24
你有权要求继续履行合同。
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