关于我和抚顺诚实工程公司劳动仲裁的问题

你好：
我叫李惜明，是刚刚被诚实公司解聘的员工，我提出了申述要求赔偿我加班费，公司律师拿出公司2013年的文件，说明加班费在岗位工资和绩效工资里，已经发给我了，我不明白，劳动法第四十条　用人单位在下列节日期间应当依法安排劳动者休假，而第四十二条规定；有下列情形之一的，延长工作时间不受本法第四十一条规定的限制：
　　(一)发生自然灾害、事故或者因其他原因，威胁劳动者生命健康和财产安全，需要紧急处理的;
　　(二)生产设备、交通运输线路、公共设施发生故障，影响生产和公众利益，必须及时抢修的;
　　(三)法律、行政法规规定的其他情形。
公司文件是不是超出了法律规定的范围？
    公司和我签署了去四川广元的派遣协议，没有劳动合同，律师说派遣协议就是劳动合同，对吗？