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劳动法咨询
广东-广州 12-06 22:04 悬赏 0 发布者:小柱柱柱 给我留言 回答:(5) 老板把我辞退了 但是工资却分两个月发放这个合法吗?
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- [山西-太原]
- 聂晓东律师 VIP
- 电话:13700540700
- 390298积分
回复时间: 2014-12-06 22:32
你好,应该在办理离职时结清,否则可以向劳动监察大队投诉或申请劳动仲裁维权
- [北京-西城区]
- 陈晓云律师 VIP
- 电话:13810012526
- 4545084积分
回复时间: 2014-12-07 10:09
不合法,不想等的可申请劳动仲裁。
- [北京-朝阳区]
- 110网律师
- 8388607积分
回复时间: 2014-12-06 22:05
不合法,办理离职时,结算工资。
- [广东-广州]
- 江珍来律师
- 486391积分
回复时间: 2014-12-06 22:23
单位违法解雇你的话,根据《中华人民共和国劳动合同法》第八十七条 用人单位违反本法规定解除或者终止劳动合同的,应当依照本法第四十七条规定的经济补偿标准的二倍向劳动者支付赔偿金。第四十七条 ,经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向劳动者支付半个月工资的经济补偿。
- [广东-广州]
- 110网律师
- 8388607积分
回复时间: 2014-12-07 19:47
违法辞退的话,要支付赔偿金。解除劳动合同办理工作交接应一次性发放工资。
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