学校强制工薪交替，不去就让你重修几门课程，应该怎么维护我们的合法权益

我是名大专生，学校准备这个寒假让我们工薪交替，过年都没有假放，8块钱一个小时，每天八小时，不包吃住，不去，班导还威胁我们不去就准备重修，这是班导原话实习说明：1.商务礼仪、营销技巧、电子商务等课都通过此次实习考核，平时分全部看此举了，平时表现不好成绩分不够的，实习全勤和考核合格的基本都免补。2.毕业实习鉴定以此为重要考核鉴定内容。3.此次培训实习成绩好的，有精神和物资两种奖励。4.周一开始理论培训，下周一开始上机培训，均按照正常上课论，考勤以此为重点。没有成绩实习培训的，挑剔这挑剔那的，结合平时考勤联系家长，通知重修补上实习课，延期毕业考试和毕业证的发放。
我们应该怎么办？求教大律师帮助，谢谢