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老板拖欠工资不发
12-07 17:08 悬赏 0 发布者:zhang4…… 给我留言 地区:贵州－贵州 回答:(3)
2014年10月15我被辞职,没有签劳动合同（我在海信公司做一名仓管员管理冲帐类事情）。只有一份入职书。开始让我把手头上的事情做清楚就可以发工资（无书面证据），11月7日又说让我帮忙做事，事情做完就可以发工资走人（无书面证据），11月28日把手头上的事情已交接给接替我的人，到目前还没有发工资给我现在又让做之前交接出去的事情才发工资，我该怎么办
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最佳答案
- [贵州-贵阳]
- 唐金贤律师
- 电话：18275346609
- 139976积分
回复时间：2014年12月07日 18时52分
收集好证据，可以申请劳动仲裁的。
追问：
证据是那些证据
回答：
只要能证明你在公司上班的一切材料都是，没签订劳动合同可以要求双倍工资赔偿
提问者对最佳答案的评价：
谢谢你的帮助，我到时去收集证据
其它答案
- [江苏-常州]
- 张 静律师
- 382848积分
回复时间： 2014-12-07 17:13
建议向单位所在地的劳动仲裁部门申请仲裁
追问：
我这边是有部分管账的工作，申请劳动仲裁能行的通么
- [上海-浦东新区]
- 110网律师
- 8388607积分
回复时间： 2014-12-07 19:49
到劳动监察投诉或到单位所在地提起仲裁。
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