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发现工资被扣除30元,找老板理论,理由是损坏公司物品,可是公司并不能证明物品是被我损坏
12-07 22:17 悬赏 0 发布者:姬迎针 给我留言 地区:江苏-徐州 回答:(4)
发现工资被扣除30元,找老板理论,理由是损坏公司物品,可是公司并不能证明物品是被我损坏,只说是我们使用过程中经常碰撞导致损坏,因此发生口角,争吵中提及我拒绝上中班一事,各自理由,争吵,最后公司提及不想干不干,如果说这样被辞退应该怎么赔偿?——我在这个公司工作了一年半以上不到2年,劳动合同在工作期间签订,因为要在这工作,认为反正拿啥合同都得签,除非不干,所以对合同内容知之甚少,签订时公司一方并未有任何签字或印章,印象中这份合同还不是和工作的这个公司签订的,是和一个劳务工司签的,属于劳务派遣到工作的这个公司,现在还一直没拿到属于我们的那份合同。
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- [江苏-泰州]
- 周网龙团队律师
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回复时间:2014年12月07日 22时33分
可以申请劳动仲裁,要求足额支付工资,
追问:
足额支付工资是我原本就该发的工资,包括辞退赔偿金吗?
追问:
辞退赔偿金大约可以陪多少,月平均工资3000左右
回答:
可以具体提供证据,委托律师仲裁等,
其它答案
- [广西-贵港]
- 李庆标律师
- 332726积分
回复时间: 2014-12-08 08:14
建议不大的就协商处理。
- [北京-西城区]
- 陈晓云律师 VIP
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回复时间: 2014-12-08 12:55
向劳动监察部门投.诉或申请劳动仲裁
- [黑龙江-哈尔滨]
- 高志博律师
- 562901积分
回复时间: 2014-12-08 14:27
你好,可向劳动监察大队投诉或申请劳动仲裁。
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