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调余休为何解???

河南-安阳 12-08 11:23  悬赏 5  发布者:liuwen…… 给我留言  回答:(1)
法定正常上班之后,周末两天因生产需求企业他要求正常上班,上班之后将考勤扣留名为“调余休”,单位意思是将周末考勤调余休等生产任务结束之后停产休息期间(停产期间有停产生活费)在将调余休的考勤给出来。有几点需求解释:1、这样下来停产期间的停产生活费就没有了;2、按照现在的生产情况来看我们年底正常的探亲假都不一定能休到,那剩余的调余休又怎么办?3、单位这样做合法吗?我需要怎么样向单位提出意见????
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全部答案
回复时间: 2014-12-08 11:27
这是不合法的,可以申请仲裁的
追问:

该怎么向公司提出呢

为尽量避免给当事人造成不良影响,经当事人本人申请110.com将对文章内容进行技术处理,点击查看详情
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