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合同违法后可否撤消后立即辞职?
江苏-南京 12-08 19:22 悬赏 0 发布者:CZKCZK…… 给我留言 回答:(4) 我于8月25日和公司签订一年劳动合同,合同内规定8月25日-11月25日为试用期,现在12月4日提出辞职,后告知要提前30日提出申请。但是后来发现合同里面关于社会保险规定是3个月试用期后才给予缴纳,而且我也签过字了,那我是否可以以合同违反劳动法为由撤销劳动合同并且立即辞职?并不承担责任?
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- [江苏-南京]
- 姚丽君律师 VIP
- 电话:13776699550
- 33841积分
回复时间: 2014-12-09 09:16
社保在入职时就应该缴纳,单位的做法是违法的。即使你没有提前30天辞职,单位也无权让你赔偿损失。
- [上海-浦东新区]
- 110网律师
- 8388607积分
回复时间: 2014-12-08 20:45
您好:
社会保险应当在入职时就缴纳,可以以公司违反劳动法为由提出辞职。
社会保险应当在入职时就缴纳,可以以公司违反劳动法为由提出辞职。
追问:
而且我当时合同是签过字的
- [江苏-南京]
- 朱艳律师
- 121积分
回复时间: 2014-12-08 20:59
可以解除劳动合同,不需要三十天
追问:
需要赔偿公司损失吗?
- [江苏-南京]
- 周六八律师
- 75605积分
回复时间: 2014-12-09 09:36
可以的,以单位存在违法是由直接辞职即可,不需要撤销合同
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