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公司拖欠员工工资3个多月
辽宁－朝阳 12-09 13:59 悬赏 20 发布者:wochen…… 给我留言 回答:(9) 你好，公司拖欠员工工资3个多月（包括押一月） 现公司转让，我们部门面临全部裁员，我们能否申请补偿？ 在公司工作三年半的时间 在去年5月份签的劳动合同，但未缴纳任何保险 请问合同能否生效？我们能否申请索赔保险等？
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全部答案
- [北京-朝阳区]
- 李三勇律师 VIP
- 电话：13311076167
- 280571积分
回复时间： 2014-12-09 14:00
尽快去申请劳动仲裁
- [河北-石家庄]
- 郝廷玉律师 VIP
- 电话：15803118507
- 513133积分
回复时间： 2014-12-09 14:02
申请劳动仲裁维权
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- [辽宁-大连]
- 张亮律师 VIP
- 电话：15142072411
- 1194257积分
回复时间： 2014-12-09 16:10
可以要求补交保险，给予双倍赔偿。
- [广西-南宁]
- 邱丽丽律师
- 4443积分
回复时间： 2014-12-09 14:09
向劳动监察大队反映情况的同时申请劳动仲裁，劳监队可以在短期内解决被拖欠的工资问题，至于其他的相关问题可以在劳动仲裁中得以解决。
- [北京-海淀区]
- 申维丰律师
- 454965积分
回复时间： 2014-12-09 14:26
你好，申请劳动仲裁。
- [辽宁-沈阳]
- 张俊杰律师
- 525857积分
回复时间： 2014-12-09 14:42
申请劳动仲裁
- [辽宁-沈阳]
- 隋新律师
- 364601积分
回复时间： 2014-12-09 14:42
你好，可申请劳动仲裁。
- [辽宁-沈阳]
- 110网律师
- 6090020积分
回复时间： 2014-12-10 10:16
可以申请劳动仲裁，索要工资和补偿的。若需法律帮助，请联系本律师。
- [黑龙江-哈尔滨]
- 高志博律师
- 562901积分
回复时间： 2014-12-10 10:19
你好，可向劳动监察大队投诉或申请劳动仲裁。
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